外贸进出口企业面临着日益激烈的竞争和不断变化的市场需求，为了保持市场竞争力，了解高端市场买家的采购标准。当前一个频繁被全球各大企业提及的概念——
从业人员年薪平均31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 2023》），
对于进出口外贸行业来说，随着全球气候变化和环境问题日益严峻，以及消费者对环保和社会责任的关注度不断提升，ESG正逐渐成为出海企业营销战略的重要组成部分。
2024年3月，上海市就发布了涉外企业环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案，成为了中国第一个以政策发文支持ESG的城市。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！各大企业也在大力布局和高薪招募ESG人才。
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
外贸企业在全球化的商业环境中，通过实施ESG（环境、社会和治理）标准，不仅能够提升企业形象和市场竞争力，还能促进企业的可持续发展。
可以说，与外经贸企业联系最为密切的：绿色物流与运输、绿色仓储与包装、供应链管理与合作、内部管理与运营等都与ESG相关联。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见ESG人才缺口之大。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
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当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频LEwin乐玩，，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即注册ESG分析师。
国内的注册ESG分析师证书在题意理解上没有什么阻碍，把知识学好学透即可。
注册ESG分析师是由全国工商联人才交流服务中心、中国科技金融促进会共同指导，结业颁发全国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会共同盖章的《注册ESG分析师》认证证书。
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